社員の頑張りは、きっちり評価し、還元します。

ユー・エフエンジニアリング

社長は前の会社で､4年間働いても努力を認めてもらえなかった部下のために､会社と昇給の交渉をするほど､仲間思いです｡そのことがきっかけで､“自分なら社員をしっかり評価して還元できる会社にする”という思いを抱き､独立｡当社では、社長自ら現場に出て､社員を間近で見てしっかり評価を行っています。